• امروز : شنبه - ۱۰ مرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Saturday - 1 August - 2026

اخبار ویژه

یوسف پزشکیان: هشیار باشیم در دام تفرقه‌افکنان مواجب بگیر یا گمراه نیفتیم هشدار مهم به مدیران؛ تعارف نداریم؛ مدیری که این کار را انجام بدهد عزل می‌شود توسعه مراکز درمانی بدون تقویت زیرساخت‌های انتقال خون، پاسخگوی نیاز آینده نخواهد بود/ جایگاه دوم استان فارس در کشور در تولید پلاکت فرزیس طرح مقابله با اقدام انگلیس علیه سپاه تقدیم هیئت‌رئیسه مجلس شد مقرهای حشد الشعبی در بصره، نینوا و کرکوک هدف قرار گرفت/ شهادت پنج غیر نظامی مرگبارترین پهپاد انتحاری ایران، حامل پیامی برای ترامپ است چرا حمله به ناوگان آمریکا مهم است؟ تدابیر مثبت منطقه آزاد کیش برای افزایش تاب‌آوری کسب‌وکارها و رونق اقتصادی جزیره کیش برگزاری نخستین دوره تخصصی مدیریت صحنه حادثه در آرامستان بهشت احمدی شیراز توافقنامه احداث کمربندی شمال شرق شیراز به زودی امضا می‌شود مهار آتش‌سوزی ۳ منزل مسکونی با سقف شیروانی در شیراز/ضمن اطفای حریق، ۷نفر از ساکنان منازل به‌سرعت تخلیه و به نقاط امن منتقل شدند وقتی ترامپ و خانواده‌اش از کاخ سفید پول در می آورند! قیمت روز محصولات ایران خودرو و سایپا؛ کف قیمت بازار چند؟ ضربه پلیس به شبکه مالخران گوشی‌های سرقتی قرار همدلی با مدیریت مصرف برق را فراموش نکنیم/ همگی در پایداری برق سهیم هستیم

22

شفافیت موجب رشد هر سازمانی در مسیر انجام وظایفش می‌شود

  • کد خبر : 19047
  • 27 آبان 1400 - 14:21
شفافیت موجب رشد هر سازمانی در مسیر انجام وظایفش می‌شود

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست به گزارش روز پنجشنبه ایرنا از ایثار، سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی در دیدار با اعضای «مجمع فرزندان شاهد ایران اسلامی» با اظهار خشنودی از دیدگاه‌های سازنده اعضای این مجمع گفت: معتقدم اگر اصل شفافیت بر هر سازمانی حاکم شود، باعث رشد و حرکت در مسیر انجام مأموریت‌ها و وظایف اصلی […]

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست

به گزارش روز پنجشنبه ایرنا از ایثار، سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی در دیدار با اعضای «مجمع فرزندان شاهد ایران اسلامی» با اظهار خشنودی از دیدگاه‌های سازنده اعضای این مجمع گفت: معتقدم اگر اصل شفافیت بر هر سازمانی حاکم شود، باعث رشد و حرکت در مسیر انجام مأموریت‌ها و وظایف اصلی می‌شود.

رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه مسئله امروز بنیاد شهید و امور ایثارگران  «سازمان‌دهی» است، افزود: نیازمند مکانیسم‌های فعالی برای گفت‌وگو با جامعه هدف خود هستیم. دو راهبرد «سازمان‌دهی داده» و «گفت‌وگو با جامعه هدف» در بستر اجرای «قانون»، راهگشای حل بسیاری از مشکلات و زمینه‌ساز خدمات‌رسانی شایسته به ایثارگران است. رسیدن به موفقیت یک‌شبه به دست نمی‌آید برای رسیدن به نوک قله باید قدم‌به‌قدم به‌پیش رفت.

قاضی‌زاده هاشمی با اشاره به راه‌اندازی سامانه شایسته گزینی مدیران سرآمد آینده (شمسا) خطاب به اعضای تشکل «مجمع فرزندان شاهد ایران اسلامی» گفت: سامانه‌ای برای معرفی و انتخاب مدیران راه‌اندازی کرده‌ایم و یکی از کارهایی که شما عزیزان می‌توانید انجام دهید معرفی مدیران صالح کارآمد از میان اشخاص کاربلد و مناسب برای انتصاب در جایگاه‌های مدیریتی بنیاد است. همچنین نقدهای مثبت و سازنده شما، نیاز سازمان برای پیشرفت و بهبود شرایط است.

وی خاطرنشان کرد: تلاش می‌کنیم تعداد بیشتری از مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران را از زنان انتخاب کنیم تا از حوصله و هوش مدیریتی ذاتی آنان استفاده کنیم.

در ادامه این نشست، جعفر علی‌اکبری دبیر «مجمع فرزندان شاهد ایران اسلامی» با ارائه گزارشی از فعالیت و برنامه‌های این تشکل خواستار استفاده از توانمندی‌های فرزندان شاهد و ایثارگر در عرصه‌های اجرایی کشور شد.

لینک کوتاه : https://tolosiyasat.ir/?p=19047
   

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برچسب ها