• امروز : پنج شنبه - ۷ اسفند - ۱۴۰۴
  • برابر با : Thursday - 26 February - 2026

اخبار ویژه

معرفی دو نامزد ایرانی برای عضویت در کمیته حقوق افراد دارای معلولیت سازمان ملل هم‌افزایی سازمان بازرسی، شهرداری و آبفا شیراز برای رفع معضل زیست‌محیطی ورودی شهر شیراز برپایی سه نمایشگاه عرضه مستقیم کالا در شیراز با عنوان «بهار برکت» ویژه ماه مبارک رمضان صلح عمری ، باب ورودی برای پیوست به خیل نیک اندیشان عرصه سلامت فارس/ خواهران دعوت الحق به جمع خیرین عرصه سلامت استان فارس پیوستند پیام تسلیت قالیباف در پی درگذشت مادر گرانقدر سردار جاویدالاثر احمد متوسلیان لزوم تشکیل شورای حل اختلاف ویژه اصناف فارس/ مرکز داوری اتاق اصناف مرکز استان فارس با هدف خدمات رسانی بهتر به مردم، پرقدرت عمل می کند انتشار قریب‌الوقوع فراخوان پروژه مشارکتی «کیش آینده» در روزهای آتی انجام بازرسی های ویژه در اطراف حرمین مطهر(ع) شهر شیراز در ماه مبارک رمضان/ برخورد با متخلفان با هدف بازدارندگی و به صورت لحظه ای در بازرسی ها عارف: دولت مال مردم‌خور نیست واقع‌گرایی و جنگی که توجیه ندارد | چرا جنگ برای آمریکایی‌ها غیرعقلانی است؟ ایران بهتر است برای یک توافق عادلانه مذاکره کنند اظهارنظر جدید ترامپ درباره حمله به ایران روایت گروسی از «جدیت» و «قطعیت» در مذاکرات هسته‌ای ایران و آمریکا رمضانِ هیجان با پرتاب‌های طلایی/ کورن هول، بهانه‌ای برای همدلی و نشاط اجتماعی برگزاری برنامه های هفته منابع طبیعی و آبخیزداری در فارس با شعار«سرمایه‌گذاری در منابع طبیعی، زمینه‌ساز تولید پایدار»

17

منتظر اعلام عمومی حقوق‌ها باشید

  • کد خبر : 20700
  • 06 آذر 1400 - 12:12
منتظر اعلام عمومی حقوق‌ها باشید

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست گر چه طی سال‌های گذشته الزام قانون برای دسترسی عمومی به اطلاعات حقوق کارکنان اجرایی نشده است ولی به استناد وعده اخیر معاون رئیس جمهوری باید به زودی این اتفاق رخ دهد. به گزارش ایسنا، در اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف به راه‌اندازی سامانه ثبت […]

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست

گر چه طی سال‌های گذشته الزام قانون برای دسترسی عمومی به اطلاعات حقوق کارکنان اجرایی نشده است ولی به استناد وعده اخیر معاون رئیس جمهوری باید به زودی این اتفاق رخ دهد.

به گزارش ایسنا، در اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه، دولت مکلف به راه‌اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا است و طی آن تمامی دستگاه‌های مشمول باید نسبت به اعلام میزان ناخالص پرداختی به هر یک از کارکنان اقدام کنند، اما در همین بند قانونی تاکید شده دولت امکان دسترسی برای نهادهای نظارتی و عموم مردم به این اطلاعات را فراهم آورد.

با این وجود در سال پایانی برنامه ششم توسعه حتی ورود اطلاعات حقوقی از سوی دستگاه‌های مشمول در سامانه تکمیل نشده و برخی ورود هم نکرده‌اند و در همین رابطه اخیرا با اعلام سازمان اداری و استخدامی، شرط پرداخت حقوق، ورود اطلاعات به سامانه ثبت حقوق و مزایا اعلام شد.

وعده معاون رئیس جمهور برای دسترسی به اطلاعات حقوق

اما دسترسی به اطلاعات بر اساس قانون چگونه خواهد بود موضوعی است که اخیرا لطیفی -رئیس سازمان اداری و استخدامی و معاون رئیس جمهوری-به نوعی وعده آن را داده است؛ به طوری که در اظهاراتش گفته «دسترسی به اطلاعات پرداختی‌ها برای نهادهای نظارتی و عموم در قانون تکلیف شده که انشاالله این اتفاق صورت می گیرد.»

دولت دوازدهم که اعلام نکرد

این وعده در حالی مطرح شده و به مطالبه‌ای در اجرای قانون شفاف سازی پرداخت کارکنان خواهد بود که در دولت قبل با وجود درخواست‌هایی که در اجرای این بند از قانون برنامه ششم توسعه وجود داشت،  سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده بود که با اینکه مسئول راه اندازی سامانه است اما نه مکلف به باز کردن دسترسی به این اطلاعات بوده و نه مجوز آن را دارد که سامانه را برای عموم باز کند.

انصاری -رئیس وقت سازمان اداری و استخدامی- این موضوع را مشروط به موافقت دولت دانسته و تاکید داشت که تصمیم گیری درباره دسترسی عموم به اطلاعات حقوقی مدیران به دولت بستگی دارد و هر زمان که این مجوز را  صادر کند، دسترسی به اطلاعات پرداختی مدیران فعال خواهد شد.

دولت سیزدهم به قانون عمل می‌کند؟

به هر حال اینکه در صورت تکمیل فرآیند اطلاعاتی حقوق دستگاه‌ها در سامانه ثبت حقوق و مزایا، دولت فعلی به قانون عمل خواهد کرد و وعده رئیس سازمان اداری و استخدامی تا چه حد عملیاتی خواهد شد هم به نوعی به انجام تعهد دولت به اجرای قانون برنامه ششم توسعه بستگی دارد.

انتهای پیام

لینک کوتاه : https://tolosiyasat.ir/?p=20700
   

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برچسب ها