• امروز : پنج شنبه - ۷ خرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Thursday - 28 May - 2026

اخبار ویژه

دیپلماسی ورزشی منطقه آزاد کیش برای احیای مجدد ظرفیت های بین‌المللی جزیره حرکت جدید دولت برای حمایت از آسیب‌دیدگان حادثه بندر شهید رجایی حملات گسترده ارتش رژیم صهیونیستی به نوار غزه و یورش به مناطق وسیعی از کرانه باختری به حضور کارکنان ادارات بعد از ساعت ۱۳ اضافه‌کاری تعلق نمی‌گیرد عراق در ماه آوریل ۱۰ میلیون بشکه نفت از طریق تنگه هرمز صادر کرد/ نسبت به حدود ۹۳ میلیون بشکه در ماه قبل از جنگ آمریکا علیه ایران، کاهش قابل ملاحظه‌ای یافته است پرسپولیس و استقلال کنار نمی‌آیند/ روزنامه خبرورزشی شنبه را ببینید توسعه هواپیمایی کیش‌ایر و آخرین رایزنی ها برای بازگشایی فرودگاه کیش افشای نقش نتانیاهو در توطئه علیه دولت‌های آمریکای لاتین کودک درون ترامپ را نوازش کنید! واکنش مهاجرانی به شایعه اختلاف میان پزشکیان و فرماندهان نظامی قیمت خودرو ۲۰ درصد ارزان شده؛ به مردم توصیه می‌کنم فعلا خودرو نخرند آرسنال ۱ – اتلتیکومادرید ۰/ توپچی‌ها؛ ۲۰ سال بعد…/ آرسنال به فینال لیگ قهرمانان رسید حمله به خانه نخست‌وزیر | سه مرد می‌خواستند خانه کیر استارمر را آتش بزنند تیرانداز به ترامپ دوست همسر جی‌دی ونس است؟ قیمت های لحظه ای؛ بیسکوئیت ساقه طلایی و سس، طلا شد؟!

18

تاکید رئیس کل دادگستری خراسان شمالی بر بررسی عملکرد حوزه‌های قضایی

  • کد خبر : 7079
  • 27 مهر 1400 - 9:26
تاکید رئیس کل دادگستری خراسان شمالی بر بررسی عملکرد حوزه‌های قضایی

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست خبرگزاری میزان – حجت الاسلام و المسلمین جعفری،رئیس کل دادگستری استان خراسان شمالی بر بررسی عملکرد از حوزه‌های قضایی تاکید کرد. وی افزود:ملاک‌ها و شیوه سنجش عملکردی به کلیه حوزه‌های قضایی ابلاغ شده و بر این اساس عملکرد‌ها چه به صورت کلی و چه به طور نقطه به نقطه […]

به گزارش پایگاه خبری طلوع سیاست

خبرگزاری میزان – حجت الاسلام و المسلمین جعفری،رئیس کل دادگستری استان خراسان شمالی بر بررسی عملکرد از حوزه‌های قضایی تاکید کرد.

وی افزود:ملاک‌ها و شیوه سنجش عملکردی به کلیه حوزه‌های قضایی ابلاغ شده و بر این اساس عملکرد‌ها چه به صورت کلی و چه به طور نقطه به نقطه مستمرا مورد رصد و پایش قرار می‌گیرد.

حجت الإسلام والمسلمین جعفری تصریح کرد:سازوکار تشویق و تنبیه از جمله ابزار‌های مهم یک سازمان اداری برای ارتقاء سطح کارآمدی و حفظ و صیانت از سلامت کاری مدیران و کارکنان به شمار می‌رود و طبعا در این راستا هر فردی که اقدام برجسته و قابل تقدیری انجام داده، حتماً باید مورد تشویق قرار گیرد و هر شخصی هم که با کم کاری و سهل انگاری خود به دستگاه قضایی هزینه تحمیل می‌کند باید تنبیه شود.

 

 

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://tolosiyasat.ir/?p=7079
   

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برچسب ها